Ce bilan fait partie intégrante de notre stratégie RSE.
Les étapes du calcul des émissions
Notre BEGES a suivi une méthodologie rigoureuse, comprenant plusieurs étapes clés :
- Définition du périmètre : Nous avons déterminé les limites organisationnelles et opérationnelles de notre bilan en choisissant d’y intégrer les intérimaires.
- Collecte des données : Cette phase a impliqué la compilation d’informations sur nos consommations énergétiques, déplacements, achats et autres activités pertinentes. C’est l’étape qui a pris le plus de temps.
- Calcul des émissions : Nous avons utilisé des facteurs d’émission spécifiques pour convertir nos données d’activité en équivalents CO2. L’accompagnement de la DREAL a été crucial. Des consultants nous ont proposé des webinaires et des échanges personnalisés tout au long du dispositif.
- Analyse des résultats : L’examen approfondi des résultats nous a permis d’identifier nos principales sources d’émissions et les opportunités de réduction. Nous avons pu ainsi rédiger notre plan de transition.
Un plan de transition en plus de la RSE
Suite à la réalisation de notre BEGES, nous avons élaboré un plan de transition ambitieux visant à réduire notre empreinte carbone. Ce plan complémentaire à notre RSE comprend :
- Des objectifs chiffrés de réduction des émissions à court et moyen terme
- Des actions concrètes dans des domaines tels que l’efficacité énergétique, la mobilité durable et la gestion des déchets
- Un calendrier de mise en œuvre et des indicateurs de suivi pour évaluer nos progrès
Notre engagement s’inscrit dans une démarche plus large de comptabilité GES et de réduction de notre empreinte carbone. Nous sommes déterminés à contribuer activement à la lutte contre le changement climatique et à nous aligner sur les objectifs de la Stratégie Nationale Bas-Carbone.
Découvrir nos engagements RSE
Quel lien avec notre label RSE Lucie et notre démarche éthique ?
La réalisation de ce BEGES s’inscrit parfaitement dans notre engagement envers le label LUCie et notre démarche éthique globale. En effet, ce bilan reflète notre volonté de transparence et de responsabilité environnementale, valeurs fondamentales de notre éthique d’entreprise. Notre label LUCie témoigne de notre engagement continu en faveur du développement durable et de pratiques commerciales éthiques. La réalisation du BEGES et la mise en place d’un plan de transition ambitieux renforcent notre positionnement en tant qu’entreprise responsable et soucieuse de son impact sur l’environnement. Cette démarche globale, alliant le BEGES, notre label LUCie et notre approche éthique, démontre notre volonté d’aller au-delà des obligations réglementaires pour contribuer activement à un avenir plus durable. Elle souligne notre engagement à intégrer les considérations environnementales et éthiques au cœur de notre stratégie d’entreprise, renforçant ainsi notre rôle d’acteur responsable dans la transition écologique.
Pour découvrir notre BEGES, c’est ici !
Inscrivez-vous à la newsletter Transicia
Restez informé des dernières actualités sur la réglementation,
les pratiques de recrutement et les événements liés à l’emploi
Gestion des remplacements : solutions efficaces et alternatives
La gestion des remplacements en entreprise : solutions efficaces et alternatives.. Promesse ou opportunité pour les services RH ? Et si nous transformions le casse-tête des remplacements en un jeu de construction ? Et si…
Panorama RSE 2022
Comme chaque année, nous avons pris le temps de faire le point sur nos engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce travail de réflexion et d’évaluation nous permet non seulement de mesurer…
La RSE dans le quotidien d’une entreprise, c’est quoi ?
La démarche RSE dans un entreprise ? transicia, PME bordelaise vous dit tout sur ses actions et son label.