Illettrisme : un frein invisible mais bien réel à l’employabilité. En France, 2,5 millions de personnes rencontrent des difficultés pour lire, écrire et comprendre des consignes, y compris dans leur environnement de travail. Dans le secteur de l’intérim, la réactivité et l’autonomie sont essentielles. Mais ces difficultés peuvent limiter l’accès aux missions, compliquer l’intégration et augmenter les risques d’erreur ou d’accident. Pourtant, des solutions existent ! Accompagnement, adaptation des outils, également sensibilisation des entreprises… Il est possible donc de lever ces obstacles pour permettre à chacun d’accéder à un emploi dans de bonnes conditions.

🏅 Médaille d’or pour l’équipe de Transicia Solutions Emploi !

Dans le cadre des Journées Nationales d’Action contre l’illettrisme, nous avons relevé un challenge destiné aux entreprises. Ce défi, organisé par AKTO, notre OPCO, met en lumière une réalité souvent invisible : l’illettrisme touche aussi le monde de l’intérim. Pour cette raison, nous avons décidé de participer afin de mieux comprendre les enjeux. En résumé, nous avons une médaille et encore plus de connaissances.

L’illettrisme en France : un chiffre qui interpelle

📌 7 % des adultes en France sont en situation d’illettrisme.
Soit 2,5 millions de personnes, ayant pourtant été scolarisées en France.

L’illettrisme, ce n’est pas uniquement ne pas savoir lire. C’est également avoir des difficultés à comprendre un texte, un contrat, une consigne ou un plan de travail.

🚨 Conséquences notamment sur l’emploi :

  • Difficulté à lire une offre d’emploi ou un contrat d’intérim.
  • Problème de compréhension des consignes de sécurité.
  • Moins d’opportunités d’évolution.
  • Risques accrus d’accidents du travail.

Pour découvrir les chiffres de l’illétrisme en France

L’intérim et l’illettrisme : un frein à l’accès à l’emploi

Le secteur de l’intérim est particulièrement concerné. Beaucoup de salariés en mission occupent des postes opérationnels, où la compréhension des consignes est essentielle.

📌 Quelques chiffres sur l’intérim en France :

  • 2,4 millions de personnes travaillent en intérim chaque année.
  • 30 % des intérimaires ont un niveau de qualification inférieur au CAP.
  • Les secteurs de la logistique, du BTP et de l’industrie sont les plus concernés.

En conclusion, pour ces travailleurs, l’illettrisme complique l’accès et le maintien en emploi.

Que fait Transicia pour accompagner les intérimaires ?

Une communication claire et adaptée : nous simplifions les contrats et consignes.
Un accompagnement personnalisé : nous identifions les besoins et orientons vers des formations adaptées.
Une sensibilisation des entreprises : nous collaborons avec nos clients pour faciliter l’intégration des intérimaires en difficulté.

Notre site

L’illettrisme, un combat collectif

En bref, lutter contre l’illettrisme dans l’intérim, c’est donner notamment une chance à chacun de travailler dans de bonnes conditions. Entreprises, agences d’intérim, organismes de formation : tous ont un rôle à jouer.

📢 Besoin d’accompagnement ou de conseils ? Contactez-nous ! Trouvons des solutions pour une insertion professionnelle réussie.

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