Le poste et l'entreprise

Rejoignez une entreprise dynamique  dans la fabrication de matériaux en béton !

Transicia Pessac recrute pour son client, spécialisé dans la production de produits en béton, un Technicien de Maintenance h/f. Le poste est à pourvoir en CDI sur Cestas.

Les + de l’offre :

  • Une entreprise solide avec plus de 50 ans d’expertise et un savoir-faire reconnu
  • Un environnement technique diversifié.
  • Une équipe soudée où la coopération et l'entraide sont essentielles
  • Des opportunités d’évolution et de formation pour développer vos compétences

Rémunération : Selon profil et expérience + primes (prime vacances, prime de compétences, prime de fin d’année) mutuelle et CSE.

Horaires : Travail posté en 2*8 selon planning

L’environnement de travail et les missions :

Vous rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans la fabrication de matériaux en béton. Présente sur tout le territoire avec 55 sites de production, elle propose des solutions respectueuses de l’environnement.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour mission d’assurer la maintenance des équipements et infrastructures industrielles afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.

  • Interventions techniques : Diagnostic des pannes, réparations et tests de remise en service
  • Maintenance préventive et curative : Entretenir et améliorer les installations pour éviter les arrêts de production
  • Conformité et sécurité : Mettre en conformité les équipements et assurer leur mise en sécurité
  • Optimisation des installations : Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements
  • Organisation et propreté : Veiller au maintien d’un espace de travail propre et ordonné

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres techniciens de maintenance et les équipes de production pour assurer la continuité de l’activité et améliorer en permanence la fiabilité des équipements.

Votre profil

Le profil recherché :

Compétences techniques :

  • Expérience d’au moins 1 ans sur un poste similaire.
  • Compétence en mécanique, électricité, soudure et tôlerie idéalement.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques.
  • Sensibilité aux règles de sécurité et de qualité.

Qualités personnelles :

  • Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel avec l'ensemble des équipes.
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités en situation d’urgence.

Le CACES  serait un plus pour la gestion des équipements et le déplacement de charges mais n'est pas obligatoire.

Le processus de recrutement

Postulez dès maintenant !
Un premier entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement chez Transicia
Un entretien avec l’entreprise pour rencontrer votre futur responsable

Transicia – Recrutement CDI/CDD – Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH

Les engagements de Transicia

Les avantages de postuler avec Transicia

  • La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
  • Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
  • Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia

  • Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
  • Un échange régulier avec votre consultant Transicia
  • Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie
Parrainez votre entourage et gagnez des cartes cadeau toute l'année

Gagnez 150 euros pour chaque personne parrainée !

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Offre proposée par  Transicia Pessac
Industrie
Cestas, France
CDI  
selon profil € / mois
39h/semaine
Dés que possible
recrutement.pessac@transicia.fr
Postuler à cette offre Un emploi à portée de clic : Prenez RDV avec un recruteur !
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Offre INDEED
oui
Reference
101250210182036
Salaire
selon profil
Temps de travail
39h/semaine
Date de prise de poste
Dés que possible

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