Le poste et l'entreprise
Avis de recherche ! Spécialiste du secteur Vins & Spiritueux, vous aimez coordonner, gérer et superviser ? Ce poste structurant est pour vous.
Intitulé du poste : Responsable administratif des opérations et douanes – secteur Vins & Spiritueux
Type de contrat : CDI – Statut agent de maîtrise – Poste basé à Ambarès et Lagrave
Notre client, spécialiste des prestations logistiques et du conditionnement multi-secteurs commerce est en plein développement. L’activité vin y occupe une place importante, avec des exigences fortes en matière de qualité de service, de traçabilité et de réactivité.
Les + du poste :
- Poste clé dans l’organisation, avec des responsabilités transverses
- Temps de travail flexible : horaires d’embauche adaptables
- Environnement dynamique avec des clients exigeants et fidèles
- CDI avec statut agent de maîtrise et perspectives d’évolution dans le poste
Votre rôle :
- Gérer la régie des vins et les aspects douaniers (DAE/DSA) en toute autonomie
- Prendre en charge l’accueil chauffeurs et le traitement administratif des flux (entrées/sorties)
- Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les opérations de reprise habillage (conditionnement)
- Coordonner les actions de l’équipe (4 personnes), répartir les tâches et accompagner les collaborateurs sur les dossiers sensibles
- Superviser les documents liés aux expéditions, et garantir la bonne exécution des flux
- Piloter l’activité administrative liée au conditionnement en lien étroit avec les clients
Conditions proposées :
- Poste à pourvoir idéalement en juin
- CDI – Statut agent de maîtrise
- Temps de travail : 39h
- Salaire annuel brut : entre 33 000 € et 36 000 € selon profil
Votre profil
Pré-requis du poste :
- Très bonne connaissance des flux logistiques dans le secteur des Vins & Spiritueux impérative
- Maîtrise des outils de régie et douane : DAE, DSA
- Solides compétences en gestion administrative
- Capacité à piloter une activité et à superviser une petite équipe
- Sens du service client, rigueur, autonomie
Le processus de recrutement
Recrutement:
Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec un consultat Transicia / entretien avec l'entreprise.
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Les engagements de Transicia
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie