Le poste et l'entreprise
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et intégrer une entreprise en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !
Transicia Pessac recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits en béton, un Pilote de ligne de production h/f. Le poste est basé sur Cestas et à pouvoir pour 4 mois d’intérim évolutif.
Les + de l’offre :
- Une entreprise leader sur son marché avec un savoir-faire reconnu
- Un poste avec de la polyvalence et des responsabilités
- Une formation assurée pour une montée en compétences progressive
- Une équipe dynamique et solidaire
- Un environnement de travail axé sur l’innovation et l’amélioration continue
Rémunération : Selon profil et expérience + primes (prime vacances, prime de compétences, prime de fin d’année) .
Horaires : Travail posté en 2*8 qui passera en 3*8 à compter de mars 2025.
L’environnement de travail et les missions :
Intégré à l’équipe de production et après une période de formation, vous serez en charge du pilotage de la presse à parpaing dans le respect des consignes de sécurité et des exigences qualité.
Vos principales missions :
- Démarrer et régler l’installation pour assurer une production conforme
- Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations et la qualité des produits
- Assurer l’approvisionnement en matières premières et la gestion des stocks
- Remplir les fiches de suivi et assurer la traçabilité de la production
- Effectuer la maintenance de premier niveau (mécanique, hydraulique, électricité)
- Nettoyer et entretenir la ligne de production pour garantir son bon fonctionnement
- Signaler et analyser les anomalies, incidents et proposer des solutions d’amélioration
Vous serez un maillon clé dans le bon fonctionnement de l’atelier et aurez un rôle actif dans l’amélioration continue des performances de production.
Votre profil
Le profil recherché :
Compétences techniques :
- Expérience en conduite de ligne de production.
- Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité appréciées
- Une expérience en industrie béton est un vrai plus
Qualités personnelles :
- Rigueur, réactivité et autonomie
- Capacité à analyser les situations et à résoudre les problèmes techniques
- Esprit d’équipe et bonne communication avec les collègues et la hiérarchie
La société n’est pas accessible en transport en commun, il est impératif de posséder un moyen de locomotion.
Le processus de recrutement
Postulez dès maintenant !
Un premier entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement chez Transicia
Un entretien avec l’entreprise pour rencontrer votre futur responsable
Transicia – Recrutement CDI/CDD – Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Les engagements de Transicia
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie