Le poste et l'entreprise

Vous avez le goût du détail et l’envie d’évoluer dans un bloc opératoire à la pointe de la technologie ? Débutant ou confirmé, ce poste d’infirmier circulant H/F est une occasion unique de mettre vos compétences au service d’interventions chirurgicales variées dans un cadre humain et bienveillant.

Les atouts du poste :

  • Formation dédiée : un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec un tuteur pour vous guider dans vos premières semaines.
  • Horaires fixes : travail organisé en matinée et après-midi, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Prime d’intégration de 2 000 € : versée en trois fois lors de la première année.
  • Environnement moderne : un bloc opératoire doté d’équipements récents, au sein d’un établissement reconnu pour sa qualité de soins.
  • Management bienveillant : intégration dans une équipe dynamique où proximité et entraide sont au cœur du fonctionnement.
  • Avantages financiers : rémunération attractive à partir de 2 200 € brut par mois, reprise d’ancienneté, 13ᵉ mois, prime d’intéressement/participation et avantages CSE.

Contexte du poste :

Vous intégrez un établissement reconnu pour sa qualité de soins, réputé dans plusieurs spécialités médicales, dont la gynécologie, l’ORL, la chirurgie vasculaire et esthétique, et bien d'autres. Ce centre à taille humaine, apprécié pour son management bienveillant et proche des équipes, dispose d’un plateau technique comprenant 11 salles modernes.

Vous serez encadré dès votre arrivée par un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans vos premières semaines. Des points réguliers seront organisés avec l’équipe encadrante pour évaluer votre progression et assurer votre intégration dans les meilleures conditions.

Les missions en détail :

En tant qu’infirmier circulant, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le déroulement des interventions chirurgicales. Vous assurez :

  • L’accueil des patients et la vérification de leur identité, afin de garantir une prise en charge sécurisée et personnalisée.
  • La préparation et le maniement des équipements médicaux nécessaires aux opérations, dans le respect des protocoles d’hygiène.
  • Le contrôle des préparations préopératoires, notamment la vérification des consignes opératoires et des soins cutanés.
  • L’installation des patients sur la table d’opération, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
  • Le suivi des étapes opératoires en anticipant les besoins de l’équipe et en respectant les procédures d’asepsie.
  • La traçabilité des interventions et du matériel utilisé, essentielle pour garantir un suivi rigoureux.
  • Le nettoyage et la remise en service des salles d’opération, selon des normes strictes d’hygiène.
  • Le suivi des analyses anatomopathologiques, pour finaliser le parcours patient avec précision.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération attractive : salaire selon la grille FHP + SEGUR (260 € brut).
  • Primes :
    • Prime d’intégration : 2 000 € brut sur la première année (versée en 3 fois).
    • 13ᵉ mois : versé en juin et novembre (sous condition de 3 mois d’ancienneté).
    • Prime d’intéressement/participation : jusqu’à 2,5 mois de salaire net, versée en novembre.
    • Prime de vacances : 180 € brut en juin.
    • Remboursement chaussures de travail : 30 € tous les deux ans.
  • Avantages sociaux et matériels :
    • Parking gratuit, mutuelle avantageuse, 50 % de l’abonnement TBM remboursé.
    • CSE : jusqu’à 300 € de chèques cadeaux/an (après 6 mois d’ancienneté).
  • Formation sur-mesure : un parcours d’intégration adapté à chaque profil.

Votre profil

Profil recherché :

  • Diplôme requis : être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) et inscrit à l’Ordre.
  • Mise à jour vaccinale : être à jour des vaccins obligatoires pour travailler en milieu hospitalier.
  • Compétences clés : savoir travailler en équipe, respecter les règles d’hygiène et de sécurité, et démontrer une bonne capacité d’adaptation dans un environnement exigeant.
  • Qualités personnelles : rigueur, capacité à anticiper les besoins, engagement positif et bonne humeur sont indispensables pour ce poste.

Le processus de recrutement

Processus de recrutement :
1. Postulez en envoyant votre CV actualisé ou prenez rendez-vous en ligne sur notre site.
2. Entretien avec nos spécialistes du recrutement Transicia Santé.
3. Entretien avec le cadre du bloc et visite du plateau technique.

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Les engagements de Transicia

Les avantages de postuler avec Transicia

  • La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
  • Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
  • Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia

  • Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
  • Un échange régulier avec votre Consultant Transicia
  • Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie
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Offre INDEED
non
Reference
IDE/BLOC/CDI
Salaire
A partir de 2300
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste
Dès que possible
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oui
Etes-vous titulaire du diplôme demandé ?
visible, Oui
Type de RDV ?
Choix laissé au candidat
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