Le poste et l'entreprise
Vous avez une expérience en conduite de machines et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal et technique ?
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de caisses en bois pour le secteur viticole !
Les + de l’offre
- Une équipe à taille humaine et un travail en binôme
- Une entreprise attentive à la qualité de vie au travail
- Une formation aux machines et aux processus internes
- Une mission longue en intérim avec possibilité de stabilité
Le poste
- Type de contrat : Intérim – Mission de 6 mois et +
- Lieu de travail : Beychac-et-Caillau (33)
- Horaires :
- De mars à septembre : en 2x8 (5h-13h30 ou 13h30-22h)
- D’octobre à février : en journée (7h-16h30)
- Rémunération : entre 12 € et 13,50 € brut/heure + primes selon expérience
Vos missions
En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement d’une ligne automatique d’assemblage de caisses en bois.
Préparer et régler la machine :
- Ajuster les paramètres en fonction du type de caisses à produire
- Alimenter la machine en planches et en clous
Assurer la production :
- Veiller au bon déroulement du processus et au respect des cadences
- Contrôler la qualité des produits en sortie
Effectuer la maintenance de premier niveau :
- Réaliser les réglages et l’entretien courant des équipements
- Signaler les anomalies et participer aux actions correctives
Votre environnement de travail
- Vous travaillerez en binôme au sein d’une équipe de 15 personnes, dans un atelier qui compte une vingtaine de collaborateurs. Un accompagnement est prévu pour vous former aux machines et aux processus de fabrication.
Votre profil
- Expérience souhaitée : 1 an minimum en conduite de machines ou sur une ligne de production
- Compétences : Réglage et maintenance de machines, contrôle qualité, respect des procédures
- Qualités : Minutieux, rigoureux, esprit d’équipe, autonomie
- Formation : Idéalement issu d’une formation en conduite de ligne ou en production industrielle
- Mobilité : Moyen de transport personnel souhaité (site non desservi par les transports en commun)
Le processus de recrutement
Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / entretien avec le responsable de production.
Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d’emploi ?
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Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Les engagements de Transicia
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie