Le poste et l'entreprise
Vous êtes passionné par le recrutement et désirez jouer un rôle clé dans le tissu professionnel de votre région ? Rejoignez Transicia et devenez un acteur majeur de l'emploi !
En tant que spécialiste de l'intérim, nous vous invitons à contribuer activement au développement des entreprises et à l'accompagnement des chercheurs d'emploi. Nous recherchons des professionnels engagés, dotés d'une solide expérience en recrutement (intérim, CDD/CDI), d'une orientation commerciale affirmée et de compétences exceptionnelles en communication.
En tant que Consultant Indépendant chez Transicia, votre rôle sera dynamique et stimulant :
- Démarchage proactif : Identifiez les besoins des entreprises, proposez des solutions sur mesure et optimisez vos marges.
- Chasse de talents : Diffusez des annonces, gérez votre vivier de candidats et accompagnez-les tout au long du processus de recrutement.
- Autonomie et soutien : Bénéficiez d'une liberté opérationnelle totale tout en étant soutenu par notre équipe expérimentée, et développez votre portefeuille dans votre région pour un impact significatif sur l'emploi local.
Pourquoi choisir Transicia ?
- Autonomie et flexibilité : Dirigez votre activité selon vos termes, avec l'accès à des ressources complètes telles que des jobboards, ATS et cvthèques.
- Potentiel Financier Illimité : Bénéficiez d'une structure de commission attrayante en qualité d’agent commercial.
- Impact Positif : Développez un portefeuille prospère tout en enrichissant votre communauté.
Notre Engagement :
- Expansion régionale : Nous élargissons notre présence en Nouvelle Aquitaine, notamment en Gironde, Charente, Charente-Maritime, Dordogne, Landes, Lot-et-Garonne.
- Éthique et succès professionnel : Nous soutenons une carrière où éthique professionnelle et succès sont intimement liés.
Votre profil
Idéalement, ce que nous attendons de nos consultants indépendants :
• Une expérience préalable comme utilisateur ou prestataire dans le recrutement en intérim, CDD / CDI.
• Une forte appétence pour le travail de terrain
• Une forte orientation commerciale avec une capacité avérée à développer des affaires et à conclure des transactions.
• D’excellentes compétences en communication et en relation client pour établir des partenariats solides.
• Un esprit combatif et détermination à réussir dans un environnement compétitif.
• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps et son business.
TR+IND
Le processus de recrutement
Le process d’intégration
En tout premier lieu, consultez notre site internet afin de vérifier que notre univers vous convient !
Ensuite, un contact avec Arnaud notre Responsable Réseau, pour un 1er échange sur votre projet et nos ambitions.
Vous rencontrerez également le dirigeant Patrick Rioux afin d’encore mieux cerner notre projet et notre offre.
Nous vous proposerons enfin de venir rencontrer notre équipe et visiter nos locaux dans le cadre d’une demi journée d’échanges, sur le thème du marché, des métiers de l’intérim et du recrutement chez Transicia.
Ce moment privilégié nous permettra ensemble de valider notre projet de collaboration.
Pour rejoindre ce projet ambitieux et collaborer avec une entreprise dynamique en pleine croissance, postulez dès maintenant en nous contactant, en nous précisant votre bassin d’emploi de prédilection.
Rejoignez la famille de Recruteurs Indépendants de Transicia et participez à notre succès commun !
Les engagements de Transicia
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre Consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie
