Plus de 10 ans sans réel changement, il fallait bien que la règlementation suive les nouveautés !
Cette après-midi, nous avons accueilli Jean-Pierre PUEYO formateur AFTRAL accompagné de Martine DUPRAT (AFTRAL) et de Béatrice DERUMAUX, AFT Délégation régionale.
Durant 1h30, nous avons pu découvrir les changements, les nouvelles catégories et les impacts sur les quotidiens de nos salariés et clients.
Nous avons bien compris qu’il était important d’harmoniser les pratiques et d’accompagner les changements et les nouvelles technologies. L’objectif est d’améliorer les conditions de travail et de limiter les risques d’accidents.
Nous avons passé en revue chaque recommandation et découvert également l’AIPR indispensable pour le travail à proximité des réseaux.
Quelques conseils !
- Faire un réel audit de ses machines et des utilisateurs afin de voir de quel Caces vous avez besoin
- Vérifier les dates de validité des Caces actuels (valables jusqu’à leur fin de validité) et ainsi anticiper les besoins en formation
- Aller sur le site www.ameli.fr
Sur ce site, vous pourrez télécharger chaque recommandation et ainsi avoir tous les détails.
Ces cafés transicia sont ouverts à nos clients et partenaires emploi. ce sont autant d’occasion de se rencontrer et d’échanger !
Merci à tous de votre participation !
Ces articles sur les évènements peuvent vous intéresser.
Caroline, une infirmière globe-trotteuse !
Portrait de Caroline infirmière globe trotter et de son accompagnement à la mobilité !
On fait le ménage ? C’est bientôt le Digital Clean Day !
On vous explique comment transicia s’implique dans le Digital Clean Day !
Le recrutement des seniors vu par un senior du recrutement
Devra-t-on bientôt parler de « personnes en situation d’âge supérieur à la moyenne » comme l’on parle de « personnes en situation de handicap » ?. Comment peut-on définir un profil de candidat en fonction uniquement d’une caractéristique d’état civil, en…