Le poste et l'entreprise
Vous avez de l’expérience en gestion de quai et en management d’équipe ? Ce poste peut vous intéresser.
Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans le reconditionnement informatique, un Chef de quai (H/F) pour une mission de 3 mois renouvelable (démarrage dès que possible)
Poste situé à Lormont - 33310
Les + de l’offre :
- Une entreprise en pleine croissance présente sur l’ensemble du territoire.
- Une approche éco-responsable
- Une équipe à taille humaine
- Une entreprise accessible en transport en commun.
Les conditions :
- Rémunération : 2300 € brut par mois (dont 4 heures supplémentaires par semaine) + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.
- Des horaires fixe, du lundi au jeudi 9h - 18h, le vendredi 17h.
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe d’agents de quai
- Organiser le déchargement et le chargement des camions manuellement
- Assurer le retour des tournées avec les chauffeurs
- Préparer les tournées du lendemain
- Veiller au respect des procédures de tri des déchets et au rangement du quai
Votre profil
- Vous devez accepter la manutention régulière et le port de charge.
- Vous avez déjà une expérience réussi sur un poste similaire et dans l'encadrement,
- Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement,
Le processus de recrutement
Recrutement:
Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine + entretien avec la responsable de l'entreprise.
Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d’emploi ?
Bénéficier d’un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire.
Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond.
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Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Les engagements de Transicia
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre Consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie
