Chers clients, partenaires et membres de l’équipe Transicia,

Avant de parler de la nouvelle année, un grand merci pour votre confiance et votre engagement continu envers Transicia depuis 18 ans.
2023 a été une année de défis et de réalisations exceptionnelles, une année où nous avons navigué avec agilité dans un paysage économique en constante évolution. Le monde du travail évolue, et nous sommes au cœur de cette transformation.

2023 aura été à la convergence du contexte post COVID, de l’arrivée de la génération Z et des départs en retraite des baby-boomers. Chez Transicia, nous avons embrassé ces changements, en faisant évoluer nos méthodes de recrutement pour mettre l’accent sur le sens, la qualité de vie et des conditions de travail, l’engagement.

Si vous comparez nos offres d’emploi de 2015 à celles de 2023, vous remarquerez une évolution significative. Nous ne nous contentons plus de proposer des postes stables ou du contenu attractif. Nous mettons en avant la culture d’entreprise, les valeurs de nos clients et le sens que chacun cherche dans son travail.

Non, Transicia ou l’entreprise en général ne peut pas à lui seul faire le bonheur de ses collaborateurs, contentons-nous plus modestement de créer un environnement favorable. Que ce soit en intérim ou en CDI, notre objectif est d’identifier avec précision les accords possibles entre entreprise et salarié, en tenant compte des critères de sélection de plus en plus diversifiés, côté entreprise, comme côté candidat ou salarié intérimaire.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue cruciale pour nous. Nous accueillons chaleureusement ceux qui se lancent dans cette démarche parfois complexe mais nécessaire. La RSE ne peut être seulement un outil d’attractivité, mais une conviction à renforcer au quotidien pour perdurer.

En 2023, nous avons franchi des étapes importantes avec l’adoption d’un nouveau logo et le lancement d’un site internet plus dynamique, éco-conçu et numériquement responsable.
En 2024, nous mettrons l’accent sur l’environnement avec le lancement d’un projet ambitieux : la mesure de notre bilan GES et la mise en œuvre de mesures pour aller encore plus loin.

Cette année sera marquante pour Transicia, et nous sommes impatients de partager ces avancées avec vous. Votre soutien et votre collaboration seront essentiels à notre succès : sans nos clients, nos candidats nos collaborateurs, nous n’existons pas.

Je vous souhaite à tous une année 2024 empreinte de succès, de bonheur et d’accomplissement. Rendez-vous l’année prochaine pour célébrer ensemble nos réalisations communes !

Bien à vous,
Patrick Rioux, Fondateur et Dirigeant